高知県IT・コンテンツ企業進出サポート公式note

高知県が取り組む企業誘致の情報や実際に進出された企業の方のインタビューなどを発信していきます。

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高知県に進出した企業情報

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高知県に進出してこられた企業のインタビューなどを紹介します。
高知県の取り組み

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高知県で行われている企業誘致に関すると取り組みを紹介します。
高知県に移住した人

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高知県に移住した方の生活や働き方についてインタビューしました。

時代を創るクリエイティブに高知から挑戦する【株式会社OUTER】

2023年1月に高知県香美市で設立された株式会社OUTER（アウター）。親会社で、東京を拠点に各種イベントや企業ブランドのプロデュースなどを行う、株式会社TAMARIBAのクリエイティブカンパニーとして誕生しました。代表取締役の竹内洋平さんに、株式会社OUTERが高知で誕生するきっかけなどのお話を伺いました。フリーランスとしての活動が、現在に繋がる竹内さん：県内の専門学校を卒業後は高知の企業に就職し、デザイナーとして仕事をしていました。元々音楽が好きだったことから、会

年齢も立場も超えて、いろんな人が交わる場所【Kochi Startup BASE】

Kochi Startup BASE(以下、KSB)は、一般社団法人ハンズオンとエイチタス株式会社が共同で運営するスタートアップ支援施設です。スタートアップ支援を目的とした高知では初めての施設として2018年に設立せれました（2023年からは高知市中心部に移転）。スタートアップ支援のほか、学生から社会人まで使えるコ・ワーキングスペースやシェアオフィス、レンタルスペースの運営も行なっており、年齢や立場、バックグラウンドが様々な人たちが利用しています。今回は、一般社団法人ハンズ

高知への想いを持って事業に取り組むことで、その先へと繋がっていく【株式会社とさごころ】

2022年1月に高知で創業（（注）2021年７月に高知県へ立地した株式会社やまとごころから事業承継）した株式会社とさごころは、インバウンド（訪日外国人観光客）誘客のための高知の情報発信や海外での認知向上、また受け入れ態勢の整備に向けたサポートなどを行っています。首都圏を中心にインバウンドに関する情報発信やコンサルティングを事業の柱とする親会社の「株式会社やまとごころ」が、2017年より高知県内の事業を実施していたことから、2021年の高知県進出、2022年の「株式会社とさごこ

「働き方改革」の一歩先へ！高知で「生き方改革」してみませんか？【株式会社オートクチュール】

株式会社オートクチュールは2011年に設立された、ゲームアプリの開発や広告プランニングなどを行う会社です。国内に7つの拠点があり、その一つに2021年に開設した高知オフィスがあります。今回は、2024年4月から高知オフィスで働く橋本卓郎（はしもとたくろう）さんにインタビューさせていただきました。県外の大学に進学して、その後の社会人生活も東京で過ごしていた橋本さんの高知にUターンした“きっかけ”や現在のリアルな高知暮らしをお聞きしました。何者でもなかった18歳。社会

地域に根を張り仕事がしたいという思いを持って土佐町へ【株式会社アスライト】

大阪府大阪市に本社を置く株式会社アスライトは、補助金申請サポートを主軸に翻訳業、HP作成、広告の運用、販促ツールの導入支援やドローン映像制作など多岐にわたる事業を行なっています。 2024年3月から、土佐町にある「シェアオフィス相川」内にもオフィスを構え、地域に密着した事業の展開を始めました。今回は、代表取締役の森田淳さんに土佐町で新たに始められたチャレンジについて、お話を伺いました。お客様の困りごとを解決するため、事業内容を年々拡大2019年9月に創業をした株式会社

高知には、仕事も趣味もめいっぱい楽しむ土壌がある【株式会社コムニコ】

株式会社コムニコは、東京都に本社を置くSNS運用代行やコンサルティングを行うSNS総合代理店です。2017年より高知オフィスを構え、現在では30名を超えるスタッフを雇用しています。今回は、高知オフィス「ソーシャルメディアマネジメントセンター高知」でコーポレートサクセスチームマネージャーを務める吉満健二（よしみつけんじ）さんにお話を伺いました。高知の風土が気に入り、転勤から定住へ長崎県の大学を卒業後、全国展開している自転車販売店に就職し、中国地方の店舗に勤めていた吉満さ

地方へ進出すべき理由【高知県進出の７つのメリット】

今、企業の地方進出が盛んになっています。企業の地方進出には支社などの拠点を作ることをはじめ、都心部へ進出できなかった優秀な人材の確保、地方生活を通じた従業員のQOLの向上など大きなメリットがあります。高知県では補助金・支援制度・進出後のフォローなど県からのフォローアップもあり、高知県へ進出する企業が年々増加しています。本資料では、企業が高知県に進出するメリットを７つご紹介。地方進出を検討している企業様はぜひ資料をご覧ください。

地域課題をビジネスチャンスに。「課題先進県」で、地方創生への取り組みにご協力いただける企業様へのマッチングサポート

高知県では、全国より15年先行して人口が自然減の状態に陥るなど、全国に先駆けて人口減少・高齢化社会に突入しています。そのため、現在、高知県の抱えている課題の多くが今後、全国的な課題になると予想されており、裏を返せば、将来的なビジネスチャンスが眠っている地域とも言えます。そうした地域課題をビジネスの種とし、県内外の企業に参画いただけるよう、令和５年度に民間企業が主催するマッチングイベントへ県内市町村が出展。その際のプレゼン資料をご紹介します！ ※以下の内容については、令和

日本の課題の先進地で、貴社のビジネスを拡大する交流ツアー開催決定！（※申し込み受付は終了しました）

高知県では、全国より15年先行して人口が自然減の状態に陥るなど、全国に先駆けて人口減少・高齢化社会に突入しています。そのため、現在、高知県の抱えている課題の多くが今後、全国的な課題になると予想されており、裏を返せば、将来的なビジネスチャンスが眠っている地域とも言えます。このたび、高知県・土佐町をフィールドに、様々な地域課題に触れ、地域とともに解決策を考えることでビジネスマッチングにつなげるため、２泊３日のプログラムを３回、合計９日間の交流ツアーを実施します。ツアーの最後

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IT業界やコンテンツビジネス業界の人材不足を高知県が解決します！

県による人材育成、人材確保の取組。地方進出後の人材育成、人材確保を支援する補助制度。社員が暮らしやすい生活環境。人材不足にお困りの企業の皆様の課題を、高知県が解決します。地方での人材確保サポート IT業界やコンテンツビジネス業界に特化した就・転職フェア（合同企業説明会）の開催、無料で求人掲載が可能なU・Iターン人材向け求人サイトの運営、IT人材育成講座「高知デジタルカレッジ」を通じた県内人材の育成などにより、地方進出に取り組まれた企業様の人材確保をサポートします

人材やビジネスのマッチングを支援【高知県の４つのサポート】

高知県では、企業様ごとに担当者がつき、人材やビジネスのマッチングなど様々なサポートをいたします！企業IT人材のビジネスマッチング【高知県UIターンサポートセンター】高知県内企業等の人材確保を支援するためにU・Iターン人材をターゲットとした就・転職フェアの開催やその他イベント等を通じて、都市部のIT人材とのマッチングの機会を提供します。また、企業ごとに自治体職員の担当がつきサポートや教育機関、県内業界団体のご紹介をいたします。 IT人材の確保・育成【高知デジタルカ

【企業誘致に取り組む高知県への進出】補助金制度のご紹介

拠点開設を想定した本格立地から、スモールスタートな進出まで、企業誘致に取り組む高知県への進出をお考えの企業様へ、さまざまなご要望に応じた補助金制度をご用意しております！ IT・コンテンツ企業立地促進事業費補助金 IT企業、コンテンツビジネスを営む企業が対象の補助金です。シェアオフィス利用推進事業費補助金シェアオフィス利用推進事業費補助金「2段階立地型」すべての業種で利用可能な補助金（2年以内に県内へ本格立地する「2段階立地型」）です。シェアオフィス利用推進事業費

高知県が住みやすい3つの理由│ワークライフバランスを実現できる環境

働きやすい環境って、どんな環境でしょうか。それはきっと、住みやすい生活環境ともセットなはずです。ならばまずは、住みやすい高知県をぜひ知ってほしい。きっと、働きたくなること間違いなしの、大都市圏とはまた違った魅力が、高知県にはあります。高知県が住みやすい3つの理由住みやすさ1：通勤がラクに高知県における、自宅からの通勤時間は平均19.3分。東京都や神奈川県といった首都圏の半分以下となっています。もちろん、満員電車に長時間乗るストレスがありません。住みやすさ2：コ

高知に移住して働きたい人が増える2つの理由「高知県は、ひとつの大家族やき。」

高知県は、全国に先行して人口減少という課題に直面。広く全国の方に高知県を知ってもらい、そして多くの方に高知県を好きになってもらうことを目的に「高知県は、ひとつの大家族やき。」と掲げ、現在では、都道府県別愛着度ランキングでも全国トップ10入りの常連となっています。地元好きが多く、一度は離れても戻りたいと考える人や、離れていても高知と関わりたいと思う人が多い県。結果、高知の仕事をしたい人材が大いに集まっていることが、今では大きなアピールポイントです。高知に移住して働きたい

地域コミュニティの活性化により新たなビジネスチャンスを生み出すシェアオフィス

企業が地方に拠点を構えるメリットとは、どんなことでしょうか。人材の確保やリスク分散、地方に住みたい社員に向けてなど様々なことが挙げられると思います。中でも、地域コミュニティの活性化によって新しいビジネスチャンスやアイデアが生まれることは、大きなメリット。地域とつながることによる、生み出す、つくる、を目的とした環境整備を高知県は推進しています。シェアオフィス【BASE CAMP IN KOCHI】地域とのつながりから新たなビジネスを生み出すために、注目したいのがシェ

中小企業のDXの必要性と高知のデジタル人材育成の取り組み

世の中的に注目度の高いトピックスであり、どの企業の経営課題としても挙がるようにとなってきたDX：Digital Transformation（デジタルトランスフォーメーション）。一方で、充分に取り組めている企業は少なく、とくに小規模事業者では対応が難しいとされていることも事実です。デジタル人材不足とDXの必要性DXの障壁として挙げられるのが、デジタル人材の不足。そもそも採用できない、あるいは採用しても社内教育が行えない現状があります。なぜ地方でもDXが必要なのでしょう

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